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조기재취업수당 받을 수 있는 조건은 되지만, 신청 시기를 놓쳐 못 받는 분들이 많습니다. 신청 가능일과 마감일은 법적으로 정해져 있어 늦으면 재신청도 불가능해요. 이 글에서 2025년 기준 신청 가능한 시기와 절차를 정확히 알려드립니다. 지금 바로 신청 시기 확인하려면 아래 버튼을 눌러보세요.
1. 조기재취업수당 신청 가능 시기
- ✅ 재취업일로부터 최소 6개월 근속 후
→ 조기재취업수당은 6개월 이상 근무 후에만 신청 가능합니다. - ✅ 재취업일 기준으로 12개월 이내
→ 취업한 날로부터 1년 이내에 반드시 신청해야 함
→ 하루라도 지나면 수당 지급 불가
2. 신청 타이밍 예시로 이해하기
| 재취업일 | 신청 가능 시작일 | 신청 마감일 |
|---|---|---|
| 2025.01.01 | 2025.07.01 | 2025.12.31 |
| 2025.03.15 | 2025.09.15 | 2026.03.14 |
📌 포인트
– 6개월 근무 완료일 이후부터 신청 가능
– 12개월 이내 미신청 시 권리 소멸
3. 신청 시기 체크리스트 ✅
- [ ] 재취업 후 6개월 이상 근속 완료했는가?
- [ ] 오늘 날짜가 취업일 기준 12개월 이내인가?
- [ ] 고용보험 가입 사업장에서 근무 중인가?
- [ ] 실업급여 수급 중 조기 취업했는가?
→ 모두 “예”라면 지금 신청 가능한 상태입니다!
4. 신청 방법 간단 정리
- 고용보험 사이트 접속 → https://www.ei.go.kr
- 로그인 후 ‘실업급여 신청관리’ → ‘조기재취업수당 신청’ 클릭
- 재직증명서, 급여명세서, 4대보험 가입확인서 첨부
- 신청 완료 후 평균 3~6주 내 수당 입금
5. 시기 놓쳤을 때 대처법은?
- 아쉽게도 취업일로부터 1년이 지난 경우 신청 불가
- 재직 중이라도 신청 유예, 연장 신청 제도 없음
- 단, 신청 가능일 이전이라면 미리 서류 준비하여 6개월 경과 즉시 신청 권장
6. 이런 분들께 필요한 글이에요
- 재취업한 지 6개월이 넘은 직장인
- 조기재취업수당 신청 시기를 정확히 알고 싶은 분
- 수당 대상자는 맞지만 타이밍을 놓칠까 걱정인 분
- 고용센터에 문의하기 전 셀프 점검하고 싶은 분
마무리 팁
조기재취업수당은 신청 시기가 명확히 정해진 1회성 제도입니다.
취업일로부터 12개월 안, 6개월 근속 후 신청하지 않으면 받을 수 없습니다.
지금 바로 내 신청 가능 날짜를 확인하고, 놓치지 말고 꼭 신청하세요!
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