근로장려금 신청 시 주의사항

1. 신청 자격 요건 확인

근로장려금을 신청하기 전에 다음 자격 요건을 충족하는지 확인해야 합니다:

• 소득 요건: 가구 유형별로 정해진 총소득 기준을 충족해야 합니다.
• 재산 요건: 가구원 전체의 재산 합계액이 기준 금액 미만이어야 합니다.
• 기타 요건: 대한민국 국적 보유, 부양자녀 유무 등 추가 요건을 확인해야 합니다.

자세한 자격 요건은 근로장려금 신청자격 안내를 참고하시기 바랍니다.

2. 신청 기간 준수

근로장려금은 정해진 신청 기간 내에 신청해야 합니다:

• 정기 신청: 매년 5월 1일부터 5월 31일까지
• 기한 후 신청: 6월 1일부터 11월 30일까지 (지급액의 90%만 지급)

기한 후 신청 시 지급액이 감액되므로, 정기 신청 기간 내에 신청하는 것이 유리합니다.

 

 

 

3. 신청 정보 정확성 확보

신청 시 입력하는 정보는 정확해야 하며, 허위로 작성할 경우 불이익을 받을 수 있습니다:

• 허위 신청 시 불이익: 지급한 장려금을 환수하고, 고의 또는 중대한 과실인 경우 2년, 사기나 그 밖의 부정한 행위인 경우 5년간 지급이 제한됩니다.
• 정보 확인: 소득, 재산, 가족 구성 등 모든 정보를 정확히 입력해야 합니다.

자세한 내용은 국세청 근로장려금 심사 및 지급 안내를 참고하시기 바랍니다.

 

 

근로장려금 신청 시 주의사항

근로장려금 신청과 관련된 자세한 사항은 국세청 공식 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

 

 

근로장려금 신청 시 주의사항