공기업 토익 오픽, 기술직vs사무직 뭐가 유리할까? 준비전략 총정리!

공기업 준비할 때 토익이냐 오픽이냐 고민 많으시죠? 사무직·기술직별 차이, 기업별 인정 기준, 준비 전략까지 총정리했습니다.

공기업 준비, 토익이냐 오픽이냐 고민되시나요?

공기업 입사를 준비하다 보면 반드시 부딪히는 고민이 있습니다. 바로 토익 vs 오픽. 두 시험 모두 공기업 채용에서 중요한 어학 지표로 활용되는데, 기업마다 요구 조건이 달라 혼란스러울 수밖에 없죠.

저 역시 처음 준비할 때는 “둘 다 해야 하나?”, “하나만 하면 안 될까?” 하는 고민을 많이 했습니다. 오늘은 공기업마다 다른 어학 기준, 사무직 vs 기술직 차이, 효율적인 준비 전략을 알려드릴게요.

가장 중요한 건, 지원하고자 하는 기업이 어떤 어학 성적을 인정하는가입니다. 크게 세 가지 경우로 나뉩니다.

즉, 지원 기업의 채용공고 확인이 최우선입니다. 괜히 불필요하게 두 시험을 동시에 준비하다가 시간과 에너지를 분산시키는 건 비효율적일 수 있거든요.

사무직 채용은 경쟁률이 높고 지원 가능한 기업도 다양합니다. 따라서 토익만 있는 경우보다 토익+오픽을 모두 보유하고 있으면 지원 범위가 넓어지고, 우대 혜택을 받을 가능성도 높습니다.

특히 최근에는 오픽 IH 이상에 가산점을 주는 기업들이 늘어나고 있어, 사무직 지원자라면 오픽을 미리 준비해 두는 것이 전략적으로 유리합니다.

기술직 채용은 전공, 자격증, 실무 역량이 훨씬 중요합니다. 따라서 어학은 기본 자격만 충족하면 충분한 경우가 많습니다.

대부분의 기술직 채용에서 어학은 최소 자격 충족 여부로만 활용됩니다. 즉, 높은 점수로 경쟁하기보다는 “지원 가능 기준”을 넘겼는가가 핵심입니다.

정리해보면:

따라서 사무직 지원자 → 토익+오픽 병행, 기술직 지원자 → 기업 공고 확인 후 하나만 집중이 효율적입니다.

제 지인 중 사무직 준비생은 토익 900점+오픽 AL로 다양한 공기업 서류를 통과했습니다. 반면 기술직 준비생은 토익 750점만으로도 충분히 필기와 면접에 집중할 수 있었고, 최종 합격했어요.

즉, 직무 성격과 기업별 기준에 따라 전략이 달라져야 한다는 게 핵심입니다.

공기업 준비에서 토익과 오픽은 모두 중요하지만, 사무직 vs 기술직, 기업별 채용 기준에 따라 선택과 집중이 필요합니다. 무조건 두 개 다 준비하기보다 효율적으로 계획을 세우는 게 합격에 더 유리합니다.

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