퇴직금 평균임금 계산 기준월 완벽 정리

퇴직금 평균임금 계산

퇴직금 평균임금 계산 기준월 완벽 정리

안녕하세요~ 퇴직금 계산 기준으로 고민 중이신 분들을 위해 오늘은 퇴직금 평균임금 계산 시 적용되는 기준월을 명확히 알려드립니다.

저도 과거 퇴직 당시 이 부분을 정확히 몰라 회계팀과 몇 번이나 조정한 기억이 있었는데요, 이 글을 보신다면 그런 번거로움 없이 한 번에 이해하실 수 있을 겁니다.

퇴직금 평균임금 계산 기준: 퇴직일 직전 3개월

퇴직금은 기본적으로 평균임금 × 근속연수를 기준으로 계산됩니다. 이때 ‘평균임금’이란 퇴직일 이전 3개월 동안 실제 지급된 임금과 근로일 수를 기준으로 산정되는데요, 아래처럼 적용됩니다.

예시: 2024년 7월 10일 퇴사 예정자
→ 평균임금 산정 기간: 2024년 4월 10일 ~ 7월 9일
→ 해당 기간 동안 지급된 급여 기준 (4월, 5월, 6월분)으로 평균임금을 계산

월급 지급일과 근무 기준일은 다릅니다

많은 분들이 실수하는 부분은 바로 ‘지급일’과 ‘근무 기준일’의 혼동입니다. 예를 들어, 6월에 일한 급여가 7월 10일에 지급된다면 어떨까요?

• 7월 10일은 퇴사일이므로, 지급이 이뤄진 날은 퇴직일 이후
• 결과적으로 해당 급여는 평균임금 산정에 포함되지 않습니다

따라서 실제 퇴직금 평균임금은 **456월 급여 기준**으로 산정됩니다. 567월이 아닙니다!

 

정리: 퇴직금 계산 시 기준이 되는 월은?

• 퇴직일: 2024년 7월 10일
• 평균임금 산정기간: 4월 10일 ~ 7월 9일
• 기준 급여 월: 4월, 5월, 6월 (지급기준)
• 참고 포인트: 지급일이 7월이더라도 6월분 급여면 반영되지 않음

꼭 기억하세요! 퇴직 전 3개월치 급여가 퇴직금 평균임금을 결정합니다. 지급 시기가 아니라, 근무 기간 기준입니다.

추가 팁: 퇴직금 계산기 활용

보다 정확한 계산이 필요하다면 고용노동부 퇴직금 계산기나 민간 툴을 활용해보세요. 하지만 기준월이 456월이라는 점은 꼭 알고 계셔야 합니다!

 

 

 

결론

퇴직금은 단순한 ‘1년 근속 = 1개월분 급여’ 계산이 아닌, 퇴사 직전 3개월 평균임금을 기준으로 계산됩니다.

2024년 7월 10일 퇴사자의 경우, **4월 10일 ~ 7월 9일 사이의 실제 근무 급여**가 평균임금 기준이 되며, **7월 급여는 포함되지 않습니다.**

지금 퇴직을 준비하고 계시다면, 본인의 급여 내역을 다시 한 번 확인해보시고 정확한 평균임금 기준으로 퇴직금을 계산해보세요.

급여명세서를 확인하고, 4월~6월 실제 입금된 급여 총액 ÷ 실제 근로일 수 = 일 평균임금 → 퇴직금 산정 기준

퇴직금 평균임금 계산 기준월 완벽 정리

 

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